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Le Salariat à statut
Genèses et cultures
Cet ouvrage aborde de façon originale la sociologie et l’histoire des formes d’emploi, mais aussi des classes populaires. À la différence des nombreuses études consacrées aux salariés précaires, il porte sur des employés dont la relation de travail est régie par des dispositions spécifiques comportant notamment la sécurité de l’emploi. Il propose un large ensemble d’études de cas propice à saisir les processus d’invention des dispositions statutaires, à en décrire la nature et à appréhender les cultures professionnelles et les modes de vie qui s’y trouvent associés. Ce sont ces identités collectives et un rapport au travail singuliers que l’effritement des statuts vient déstabiliser.
Version
Papier
Disponible
19,00 €
Date de parution :
25/11/2010
Collection : Pour une histoire du travail
Domaines :
Histoire, Sciences humaines et sociales, Droit, Économie et gestion, Histoire contemporaine, Histoire économique
Histoire, Sciences humaines et sociales, Droit, Économie et gestion, Histoire contemporaine, Histoire économique
EAN :
9782753512078
Nb de pages :
328
- Sommairekeyboard_arrow_down
- Inventer et légitimer les statuts
- Retenir et gouverner la main-d’œuvre
- Sécuriser et valoriser une condition populaire
- Subir et affronter le démantèlement des s
- Auteur(s)keyboard_arrow_downMarie Cartier et Jean-Noël Retière sont enseignants-chercheurs en sociologie à l’université de Nantes (Centre nantais de sociologie) et Yasmine Siblot à l’université Paris 1 (Laboratoire Georges-Friedmann).
- Revue(s) de pressekeyboard_arrow_down« A la croisée de la sociologie et de l’histoire sociale, cet ouvrage aborde une catégorie professionnelle particulière dont la dualité se décline autant par la spécificité juridique que donne l
- Fiche techniquekeyboard_arrow_downDistributeur : SODISNb de pages : 328Largeur (cm) : 16,5Hauteur (cm) : 24
- Introduction, table des matières, 4e de couverture et autres documentskeyboard_arrow_down