L'entreprise en restructuration
Dynamiques institutionnelles et mobilisations collectives
Cet ouvrage envisage les restructurations au croisement des pratiques managériales et de l'intervention des salariés et de leurs représentants dans l'entreprise. Il explore des dynamiques institutionnelles à partir de l'analyse des dispositifs juridiques européens et nationaux et d'enquêtes de terrain dans les entreprises, en adoptant une perspective transnationale et pluridisciplinaire liant histoire, économie, droit et sociologie.
- Sommairekeyboard_arrow_down
- Regard historique sur les restructurations en France
- Les cadres juridiques des restructurations, une perspective internationale
- Les nouvelles dynamiques de la négociation dans l'entreprise
- Restructuration et représentation des salariés
- Restructuration dans les firmes multinationales
- Auteur(s)keyboard_arrow_downClaude Didry est sociologue, directeur de recherche au CNRS, directeur de l'IDHE (Institutions et dynamiques historiques de l'économie) à l'ENS de Cachan.
Annette Jobert est sociologue, directrice de recherche au CNRS, membre de l'IDHE à l'université Paris ouest-Nanterre-La Défense. - Revue(s) de pressekeyboard_arrow_down
«L'ouvrage coordonné par Claude Didry et Annette Jobert propose une lecture interdisciplinaire des restructurations, convoquant sociologues (...), juristes, historiens, économistes, ainsi qu'acteurs du terrain, syndicalistes, experts et hauts fonctionnaires.»
RFSE, 2011-1er semestre.«L'ouvrage privilégie à juste titre une conception élargie de la notion de restructuration, qui va bien au-delà des fermetures de sites et vagues massives de licenciements dans certains secteurs industriels.»
Travail et Emploi, n°129 (2012).
- Fiche techniquekeyboard_arrow_downNb de pages : 272
- Introduction, table des matières, 4e de couverture et autres documentskeyboard_arrow_down