INTERMITTENTS EN SCENES
Travail, action collective et engagement individuel
Depuis près de 30 ans, l’argument du déficit du régime des intermittents du spectacle revient comme un letmotiv médiatique et politique justifiant sa remise en cause. Fruit d’une étude de terrain menée pendant trois ans, cet ouvrage va au-delà de la polémique suscitée par ce régime d’exception. Il cherche à comprendre l’ambivalence d’un mouvement qui revendique à la fois un système d’emploi hyperflexible tout en s’opposant au néo-libéralisme, à la fois l’autonomie de la création artistique tout en réclamant l’aide de l’État.
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À l’épreuve du travail : Propriétés et dynamiques d’un groupe professionnel poreux
- Les sens et les valeurs du travail : l’art en soi et l’art de soi
- L
- Auteur(s)keyboard_arrow_down
Chloé Langeard est maître de conférences en sociologie à l’université d’Angers (IUT) où elle enseigne la sociologie de l’art et de la culture ainsi que la sociologie des politiques culturelles. Chercheure au GRANEM, groupe de recherche angevin en économie et management (UMR-MA n°49), ses recherches en cours portent sur l’analyse des processus, des acteurs et des conflits de l’évaluation dans le secteur culturel.
- Revue(s) de pressekeyboard_arrow_down
« L’ouvrage de Chloé Langeard se distingue de la littérature existante par le fait que son objectif n’est pas tant d’expliquer le mode de fonctionnement du marché du travail artistique et d’analyser l&
- Fiche techniquekeyboard_arrow_downNb de pages : 326
- Introduction, table des matières, 4e de couverture et autres documentskeyboard_arrow_down