Rationaliser le travail, organiser la production
Le Bureau international du Travail et la modernisation économique durant l’entre-deux-guerres
Au sein de la Société des Nations, le Bureau international du Travail développe une compétence spécifique sur les questions de modernisation industrielle. La création d’un Institut international d’organisation scientifique du travail favorise, un temps, la discussion par des ingénieurs, des chefs d’entreprises mais aussi des syndicalistes et des fonctionnaires de la conciliation de la modernisation économique avec la mise en place de réformes sociales. La politique d’influence du BIT s’appuie sur des contacts directs au niveau local, un travail intergouvernemental et des négociations permanentes au sein de la SDN. Cette recherche historique montre la difficulté mais aussi les moyens d’une régulation internationale des problèmes économiques et sociaux.
Avec une préface de Patrick Fridenson.
Prix Francis Blanchard de l’Association française pour l’Organisation international du Travail
|
2010 ![]()
Domaines :
Histoire |
Histoire contemporaine Collection : Pour une histoire du travail ![]() Format : 16,5 x 24 cm ISBN : 978-2-7535-1158-3
Disponibilité : en librairie |
Préface de Patrick Fridenson
Téléchargement :
Introduction (Fichier pdf, 194 Ko)
Table des matières (Fichier pdf, 156 Ko)
4e de couverture (Fichier pdf, 28 Ko)
« Thomas Cayet propose une histoire inédite de l’Institut International d’Organisation Scientifique du Travail (IOST), petite institution éphémère « presque totalement oubliée par les historiens du management. » Cet ouvrage important « servira de jalons à d’autres chercheurs afin de mener a bien de nouvelles études de ces réseaux d’influence. » »
Cahiers Jaurès, Lectures. N° 201 – 202, Juillet – Décembre 2011