Beaucoup a été dit sur l'offensive économique du « grand tournant néolibéral » et ses conséquences sur le système de protection sociale. On en a beaucoup moins souligné l'autre face : l'irruption dans le champ des politiques sociales de la philosophie des droits de l'homme, dont la notion centrale de dignité est en passe de devenir le nouveau éférentiel : une volonté revendiquée d'attribuer des droits à des individus. Le présent ouvrage entend prendre la mesure de ces mutations à partir des transformations du droit du travail dans ses deux fonctions, celle de codification des relations professionnelles et celle de facilitation d'accès au marché du travail via les politiques de l'emploi.